DEZVOLTARE ORGANIZATIONALA APRECIATIVA

Participantii la acest program vor avea la sfarsitul derularii programului de formare competente de a coordona pozitiv schimbarile in organizatie, de a mentine o atitudine optimista in conditii de stres si de a aplica cu succes metode apreciative in dezvoltarea profesionala.
Competente dobandite:
1. Analizarea aspectelor pozitive din trecutul organizationala;
2. Constructia unei imagini apreciative a organizatiei, bazate pe succes (scop, viziune, misiune);
3. Dezvoltarea unei comunicari pozitive in organizatie;
4. Constructia si mentinerea unor relatii interpersonale si interdepartamentale apreciative in organizatie;
5. Identificarea si organizarea resurselor umane perfomante;
6. Elaborarea de programe de coaching apreciativ pentru dezvoltarea organizatiei;
7. Elaborarea de programe de leadership apreciativ;
8. Initiarea si coordonarea pozitiva a schimbarii organizationale;
9. Constructia unei viziuni de viitor pozitive privind dezvoltarea organziatiei;
10. Constructia de relatii pozitive cu mediul extern organizatiei;
11. Mentinerea unei atitudini pozitive in conditii de stres;
12. Asigurarea calitatii si performantei;
13. Aplicarea metodelor apreciative in dezvoltarea ulterioara a organizatiei.